StrateNuestros Pilares
Talento
Atraer, desarrollar y retener talento
Cultura
Fortalecer liderazgo, comunicación y ambientes de respeto
Cumplimiento
Apoyar el cumplimiento laboral y reducir riesgos.
Desarrollo
Desarrollar personas, líderes y organizaciones
Servicios de Consultoria
Brindamos orientación práctica y personalizada para ayudarle a manejar efectivamente las situaciones relacionadas con sus empleados, desde asuntos cotidianos hasta decisiones de mayor complejidad. Le ayudamos a tomar decisiones informadas y alineadas con las mejores prácticas de Recursos Humanos y la legislación aplicable.
Ofrecemos apoyo especializado para atender situaciones particulares que requieren orientación de Recursos Humanos, como ausencias, disciplina, desempeño, conflictos, cambios organizacionales, terminaciones de empleo y otras situaciones relacionadas con la administración del personal. Evaluamos cada caso y recomendamos alternativas prácticas de acuerdo con las circunstancias y el marco legal aplicable.
Fortalecemos las destrezas de supervisores y líderes para que puedan dirigir efectivamente a sus equipos. Ofrecemos herramientas prácticas en comunicación, manejo de empleados, delegación, retroalimentación, disciplina, resolución de conflictos y toma de decisiones.
Ayudamos a establecer procesos claros y consistentes para definir expectativas, evaluar resultados y ofrecer retroalimentación efectiva. Diseñamos herramientas y prácticas que promueven la responsabilidad, el desarrollo de los empleados y el logro de los objetivos del negocio.
Le ayudamos a estructurar un proceso de contratación organizado y efectivo, desde la definición del perfil del puesto hasta la selección del candidato. Diseñamos procesos de integración que facilitan que los nuevos empleados conozcan la organización, sus responsabilidades y las expectativas desde el primer día.
Realizamos y apoyamos investigaciones internas relacionadas con situaciones laborales, querellas o alegaciones de conducta inapropiada. Facilitamos el manejo de conflictos mediante procesos objetivos, confidenciales y estructurados que permitan identificar hechos y promover soluciones apropiadas.
Desarrollamos manuales de empleados, políticas y procedimientos personalizados a la cultura, necesidades y realidad operacional de cada negocio. Adaptamos su contenido a los requisitos regulatorios de la industria y procuramos su alineación con la legislación laboral estatal y federal aplicable, promoviendo prácticas consistentes, claras y adecuadas para la organización.
Ayudamos a las organizaciones a prevenir y manejar situaciones que puedan afectar la seguridad, el bienestar y el ambiente laboral, incluyendo hostigamiento sexual, acoso laboral y violencia doméstica en el trabajo. Ofrecemos orientaciones y desarrollamos políticas y protocolos para que empleados y supervisores conozcan sus responsabilidades y sepan cómo identificar, reportar y responder adecuadamente ante estas situaciones, promoviendo un lugar de trabajo seguro, respetuoso y libre de conductas inapropiadas.
Desarrollamos orientaciones y adiestramientos prácticos para empleados y supervisores sobre temas esenciales de Recursos Humanos, cumplimiento laboral, liderazgo y manejo adecuado de situaciones en el lugar de trabajo.
Lo que puede esperar de Jetro People Solutions LLC
No somos una firma grande que llega con procesos complicados ni con estructuras de costos diseñadas para grandes corporaciones. Nuestro servicio es cercano, práctico y proporcional a las necesidades de su negocio.
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